실시간 뉴스



티맥스소프트, 멘토링 제도 실시


티맥스소프트(대표 김병국 www.tmax.co.kr)는 조직 적응 능력 향상과 개인역량 강화를 위해 입사 선배와 신입 사원을 연결해주는 멘토링(Mentoring) 프로그램을 시행한다고 21일 발표했다.

멘토링 프로그램은 멘토(선배)와 멘티(후배 신입사원)가 한 조가 돼 3개월동안 관련 업무에 대한 공부는 물론 회사관련 정보를 공유하는 것이다.

티맥스소프트는 멘토 활동비로 매월 복지포인트를 지급하며 ▲멘토-멘티 상호하례식 ▲멘토링 활동 리포트 교환 ▲최고 멘토 시상식 ▲멘토링 게시판 등을 지원할 계획이라고 전했다.

티맥스소프트 인사팀 호경석 팀장은 "티맥스의 구체적인 비전과 문화를 전파하기 위해 티맥스 입문 프로그램과 별도로 멘토링 제도를 도입하게 됐다"고 말했다.

서소정기자 [email protected]




주요뉴스



alert

댓글 쓰기 제목 티맥스소프트, 멘토링 제도 실시

댓글-

첫 번째 댓글을 작성해 보세요.

로딩중

뉴스톡톡 인기 댓글을 확인해보세요.



포토뉴스