중노위, LGU+ 노사에 임금 4.3% 인상 권고

[아이뉴스24 서효빈 기자] 중앙노동위원회(중노위)가 올해 임금·단체협약(임단협) 교섭에서 이견을 좁히지 못한 LG유플러스 노사에 임금 총액 4.3% 인상을 권고했다. 노동조합은 오는 19일부터 20일까지 권고안 수용 여부를 결정하기 위한 조합원 찬반투표를 진행한다.

11일 통신업계에 따르면 중노위는 최근 LG유플러스 노사에 임금 총액 기준 4.3% 인상안을 제시했다. 해당 인상률에는 지난해 개인별 평가등급에 따른 인상분이 포함됐다.

세부적으로는 전 직군을 대상으로 임금을 정률 0.85% 인상하고 정액 65만원을 추가 인상하는 내용이 담겼다. 노사 간 주요 쟁점이었던 생산성 격려금(PI)의 평균임금 산입 문제도 권고안에 반영됐다. 중노위는 평균임금 산정 제도를 개선하고 2026년 PI 지급분부터 적용하는 방안을 제시했다.

인공지능(AI) 등 신기술 도입에 따른 근로조건 변화와 관련한 협의 조항도 담겼다. 회사가 AI 기술을 도입하거나 활용하는 과정에서 조합원의 근로조건이나 고용에 중대한 변화가 예상될 경우 사전에 노조와 협의하도록 했다.

노조는 오는 19일부터 20일까지 이틀간 중노위 권고안에 대한 조합원 찬반투표를 실시할 예정이다.

앞서 노사는 지난 3월부터 임단협 교섭을 이어왔다. 노조는 당초 임금 총액 8% 인상과 영업이익의 30%를 성과급으로 지급할 것을 요구했다. 이후 최종안에서 성과급 요구를 철회하고 임금 인상률도 5%로 낮췄다. 그러나 사측이 3.9% 인상안을 유지하면서 교섭이 결렬됐다.

이에 LG유플러스 노사는 중노위에 노동쟁의 조정을 신청하고 지난 3일과 6일 두 차례 조정회의를 진행했다.